Kde může koučing přinést největší hodnotu?
S rostoucí odpovědností přicházejí situace, na které neexistují jednoduché návody. Koučing pomáhá vytvářet prostor pro kvalitnější rozhodování, rozvoj způsobu vedení lidí a zvládání výzev, které přináší větší vliv a odpovědnost.
Růst spolu s odpovědností
Když člověk přebírá větší tým, strategickou roli nebo odpovědnost za výsledky celé organizace.
Složitá rozhodnutí
Když neexistují jednoduché odpovědi a rozhodnutí mají významný dopad na lidi, výsledky nebo směřování firmy.
Vést lidi jinak než dřív
Když dosavadní způsob vedení přestává fungovat a je potřeba najít nový přístup.
Dlouhodobě udržitelný výkon
Když chcete dlouhodobě zvládat nároky své role, aniž byste při tom ztráceli to, na čem vám záleží.
Chcete spolupracovat nebo zjistit více?
Zaujal jsme Vás? Dejte mi o sobě vědět! Stačí krátká zpráva prostřednictvím formuláře a brzy se Vám ozvu. Těším se na naši společnou spolupráci.
Kdo ve mě vložil důvěru?
Spolupráce je pro mě o důvěře a výsledcích. Podívejte se, co o společné práci říkají ti, kteří se rozhodli mi svou důvěru svěřit.
Veronika Zajícová
HR Business Partner
Co Vám koučování dalo?
Koučování mi pomohlo víc se soustředit při plnění pracovních úkolů, věnovat jim plnou pozornost a přemýšlet o nich s větším nadhledem. Díky tomu se teď častěji vyvaruju zbytečných chyb. Také mi to pomohlo začít vnímat úkoly v širším kontextu – nejen jako jednotlivé položky ke splnění, ale jako součást většího celku.
Jaký byl pro Vás koučování zážitek?
Koučování pro mě bylo velmi přínosné a zároveň příjemné. Cítila jsem podporu, prostor k zamyšlení i bezpečné prostředí, kde jsem mohla otevřeně mluvit o tom, co mi nefunguje. Odcházela jsem z každého sezení s větší jasností a konkrétními kroky, jak dál.
Jaký máte pocit z koučování?
Tomáš se mnou dokáže otevírat témata, do kterých se mi nechce nebo jsou pro mě nějakým způsobem bolestná. Z toho důvodu jsou to i témata dlouhodobá. Vzhledem k náročnému a vytíženému životnímu období jsou 3 strhnuté body tak více na mé straně, jelikož se na témata mimo sezení nedokážu tolik soustředit a nedokážu si je tolik připomínat a nosit v hlavě.
Co Vám koučování dalo?
Myslím, že mi nejvíce dodalo jistoty, že “na to mám”. Zároveň se mi zase o kus víc daří mluvit o tématech, která jsou pro mě bolestivá (dříve jsem chodila i na terapii).
Jaký byl pro Vás koučování zážitek?
Tomáš je klidný a vždy nad věcí, dokáže se vracet k tématům, od kterých někdy svými myšlenkami utíkám. Vždy má připravené možnosti, kterými se dané sezení budeme ubírat a dává na výběr, kterou já za sebe nejvíc potřebuji. Je to člověk, který je velmi empatický, ale zároveň dokáže říct věci napřímo a upřímně, což je v tomto oboru více než potřeba.
Kateřina Novotná
Specialistka cen a úhrad léčivých přípravků
Anca Covrigová
Manažerka projektu
Integrační centrum Praha, o.p.s.
Jaký máte pocit z koučování?
Celkově to pro mě byla velmi přínosná zkušenost, ocenila jsem příjemnou atmosféru, otevřený přístup i způsob, jakým jste vedl jednotlivá setkání. Pomohlo mi to podívat se na některé věci z jiného úhlu a ujasnit si pár důležitých témat.
Jaký máte pocit z koučování?
Jakub Spurný
Zástupce ředitele
Gymnázium Evolution, s.r.o.
Oksana Sydoruk
Global Business & Managament Graduate
What did coaching give you?
What was your experience of the coaching like?
Your coaching approach gave me a lot of space for my own thoughts and helped me put the chaos I had in my head into order. The sessions felt more like being guided rather than managed, which I value a lot. The atmosphere was friendly, open, and supportive, allowing me to explore my own ideas, make decisions, and go through my own problem-solving process.